凯龙集团选择人才的标准是什么？

宏观上集团需要具备传统美德、职业道德、职业精神、职业能力这四大优秀品质的人才。

  操作上将从资格和素质两个层面进行人才甄选。

  就经验丰富的专业人士而言，具体的标准是：

  从资格层面，您需要身体健康、工作经验扎实丰富。

  从素质层面，我们最关注您的成就导向、人际理解力、亲和力、沟通协调能力、学习创新能力、思维能力、坚韧性和影响力等潜在素质。