问题解答Q&A

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  • 凯龙集团选择人才的标准是什么?

    宏观上集团需要具备传统美德、职业道德、职业精神、职业能力这四大优秀品质的人才。

    操作上将从资格和素质两个层面进行人才甄选。

    就经验丰富的专业人士而言,具体的标准是:

    从资格层面,您需要身体健康、工作经验扎实丰富。

    从素质层面,我们最关注您的成就导向、人际理解力、亲和力、沟通协调能力、学习创新能力、思维能力、坚韧性和影响力等潜在素质。

  • 我有意加入凯龙集团,但暂时无适合我的岗位,怎么办?

    请将您详细个人简历发送至:

    hr@key-long.com (请注明应聘职位及姓名)

    将来若有合适岗位,您将优先被列入考虑范围。

  • 来贵司面试需要带什么?

    1、求职者携带身份证正反面复印件(原件备查)。

    2、学历学位证书、专业技术职称、执业资格证和其他相关证书复印件(原件备查)。

    3、准备一寸照片。

  • 公司员工福利如何?

    (一)保险福利:

    社会养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、意外伤害团体险

    (二)假期福利:

    元旦、春节、清明节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、带薪病假、年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、丧假

    (三)劳动福利:

    体检、高温费、通讯补贴、交通补贴、餐费补贴、住宿补助及取暖费、劳保用品

    (四)礼金福利:

    过节费、慰问金(结婚礼金、子女出生贺礼、慰唁金、住院慰问金)、妇女节活动经费

    (五)其他福利:

    健身、旅游、文化活动、培训进修(素质拓展、专业能力提升培训等)