（一）工作环境

1、办公室干净整洁，温度适宜适合工作。

2、工程人员配有相应的劳保用品。

3、企业人性化管理，合理调动人员、安排岗位。

（二）生活环境

1、住宿：外地员工由公司安排住宿。

2、设备、设施:除床上用品和个人生活用品外，其他都按标准配置。

3、伙食：外地区域公司有员工食堂，员工享受伙食补贴。